Saber escolher o melhor advogado trabalhista em Goiânia pode ser um trabalho desafiador, mas com as estratégias certas, torna-se uma tarefa simples e assertiva.
Neste artigo, explico de que forma você pode encontrar o profissional ideal para suas necessidades jurídicas, oferecendo dicas valiosas sobre como analisar sua experiência, reputação e licença para advogar.
Ao seguir essas orientações, você terá a certeza de que está escolhendo o advogado certo para representá-lo e enfrentar a situação com maior tranquilidade.
Conheça os passos fundamentais para contratar um advogado trabalhista confiável e competente em Goiânia
O que faz um advogado trabalhista?
O advogado trabalhista tem expertise em problemas relacionados ao direito do trabalho, incluindo questões de contratação, demissão e outras responsabilidades, tanto para empregados como empregadores.
Contratar um advogado trabalhista em Goiânia oferece uma ampla gama de serviços, incluindo:
- assessoria trabalhista para esclarecer dúvidas sobre contratos de trabalho;
- analisar possíveis litígios;
- verificar documentos;
- e identificar erros cometidos pelo empregador sem o conhecimento do empregado.
O advogado do trabalho em Goiânia também é responsável por avaliar a documentação do processo judicial, solicitar documentos à empresa, coletar provas para audiência e orientar a seleção de testemunhas.
Por que contratar um advogado trabalhista em Goiânia?
Os conhecimentos de um advogado na área trabalhista traz mais agilidade ao processo, já que sua especialidade e vivência nos processos o prepararam para isso.
Esse profissional utilizará suas estratégias e experiência para solucionar o seu caso o mais rápido possível, de maneira efetiva. O advogado trabalhista em Goiânia é essencial tanto para empresas quanto para trabalhadores que têm seus direitos lesados.
Para o trabalhador, ele é peça importantíssima na busca por direitos trabalhistas infringidos por alguma empresa. Há, também, assessoria para sindicatos de determinadas categorias.
Independentemente do seu caso e posição, um advogado trabalhista em Goiânia pode te ajudar, pois está a par de todas as leis, especialmente sobre as regras aplicadas somente neste Estado.
Busque sempre quem tem especialidade na área trabalhista, pois assim você evita profissionais com conhecimentos genéricos que poderão não conseguir solucionar o caso.
- Leia também: 11 Principais direitos trabalhistas previstos na CLT
Advogado trabalhista em Goiânia: como encontrar o melhor?
Encontrar o melhor advogado trabalhista em Goiânia não precisa ser difícil. Neste tópico, vou mostrar como fazer uma pesquisa eficiente e uma seleção criteriosa do profissional ideal para o seu caso.
Veja agora como fazer a pesquisa e seleção do profissional ideal para o seu caso.
Busque indicações de pessoas de confiança
O famoso “boca a boca” funciona para tudo e na hora de encontrar um advogado não poderia ser diferente. Pergunte aos familiares e amigos se eles conhecem um advogado para indicar.
Essa é uma excelente maneira de encontrar profissionais, porque você recebe junto uma avaliação da experiência de um cliente real desse profissional.
Aproveite e pergunte sobre a experiência que tiveram, se o caso foi solucionado e qual nota daria para o atendimento e esclarecimento de dúvidas.
Essa triagem te poupa um bom tempo nas próximas fases de pesquisa.
Verifique o registro na OAB
Todo advogado precisa estar registrado na OAB e com cadastro válido. Então, atente-se a isso. Você pode fazer essa conferência rapidamente pesquisando pelo registro do profissional no site da OAB.
Nessa busca, você encontrará possíveis restrições na permissão para advogar e outras informações importantíssimas.
Verifique a experiência do advogado
Você pode verificar a experiência do advogado no próprio cadastro da OAB, como data de registro.
Além disso, converse com clientes, acesse sites e verifique a própria avaliação do Google para obter essas informações.
Ao buscar o nome do advogado ou escritório, aparecerá a avaliação em estrelinhas e logo abaixo feedbacks e comentários de clientes.
Avalie a reputação do advogado
Avaliar a reputação do advogado é fundamental para garantir a escolha do profissional certo. Para isso, você pode recorrer a sites como:
- Reclame Aqui;
- Avaliação no Google;
- Site da OAB;
- JusBrasil.
Além disso, consultar colegas de profissão ou conhecidos que já tiveram experiências com o advogado pode fornecer informações valiosas.
Esses são meios rápidos e fáceis de conhecer o profissional, além de ter acesso a feedbacks e avaliações de clientes reais.
Certifique-se de escolher um advogado com uma sólida reputação para obter a melhor representação em seu caso.
Avalie o atendimento e disponibilidade
Antes de fechar a parceria, é essencial ter um primeiro contato e analisar o atendimento como um todo.
Fatores como: tempo disponível, linguagem clara, interesse em sanar dúvidas são pontos-chave na contratação do melhor advogado para o seu caso.
Dessa forma você analisa todos os aspectos, tem uma noção de custos gerais e não tem nenhuma surpresa.
Conclusão
Para encontrar o melhor advogado do trabalho em Goiânia é diferencial seguir as dicas apresentadas neste artigo.
Esse profissional é essencial para tirar dúvidas sobre direitos trabalhistas, para realizar contratos conforme a legislação e para o amparo em questões judiciais.
Além disso, você pode perguntar para amigos e familiares sobre os profissionais que conhecem, pesquise em sites de busca os que mais se encaixam em sua necessidade.
Em seguida, é importante sempre verificar sua especialidade, registros na OAB e processos que está ou esteve envolvido.
Não se esqueça também de verificar honorários e disponibilidade na agenda, prefira não ter dor de cabeça com valores inesperados e falta de tempo do profissional.
Por fim, você pode falar com um advogado trabalhista em Goiânia que entende do assunto agora mesmo, entre em contato e tire suas dúvidas.
