Empresa ignorou exame de empregado com câncer e terá de indenizar sua filha
O empregado trabalhava na função de moço de convés, que envolve manobras de atracação e recolhimento de amarras e cabos, exigindo grande esforço físico, e permanecia embarcado por longos períodos nos navios da empresa. No exame periódico anual de 2008, um ultrassom detectou anomalias, mas a empresa ignorou o fato e expediu atestado de saúde […]
Shopping não pode cobrar estacionamento dos empregados de lojistas
A Terceira Turma do TST rejeitou recurso do Condomínio Pro Indiviso Polo Indaiatuba (Polo Shopping Indaiatuba) e manteve decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas /SP), que o proibiu de cobrar dos empregados dos lojistas, qualquer valor pelo estacionamento de carros e motocicletas e o mandou restituir os valores cobrados anteriormente. A […]
Técnico de manutenção de rede elétrica receberá adicional de insalubridade
O adicional foi deferido pelo juízo da 14ª Vara do Trabalho de Brasília (DF) com base em laudo de perito que concluiu pela exposição do trabalhador a riscos de choques elétricos e acidentes graves ao realizar atividades como manutenções elétricas nos quadros de distribuição de circuitos e passar cabeamento em tubulações ligando circuitos, em contato […]
Se trabalho no domingo, tenho direito a quê ?
Assim estabelecem o artigo 67 da CLT bem como a Súmula 146 do TST. É que todo empregado tem direito a um descanso semanal de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos. Contudo, se o empregado for convocado para trabalhar num domingo, a empresa deverá conceder outro dia de folga para compensar o trabalho prestado. Em […]
Itaú terá de reintegrar empregado demitido quando ia adquirir estabilidade pré-aposentadoria
Ele foi demitido depois de 30 anos de serviços ao Itaú Unibanco S. A. e seis meses antes da aquisição do direito à estabilidade pré-aposentadoria, estabelecida em norma coletiva. Com isso, a Segunda Turma do TST o condenou a reintegrá-lo por entender o Itaú violou tanto a função social do contrato e da empresa, como […]
A partir de quando começa o assédio sexual no trabalho ?
Como saber quando as atitudes de um colega de trabalho ou chefe são assédio sexual? A pedido de um internauta, o quadro #QueroPost , do programa Revista TST traz uma reportagem com orientações sobre como identificar casos desse tipo e o que fazer para cessar o abuso. Para assistir a reportagem, clique aqui .
