Será indenizado empregado que aposentou aos 31 anos após desenvolver Síndrome de Burnout

A Síndrome de Burnout é um distúrbio psíquico resultante de tensão emocional e estresse crônicos provocados por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. Segundo o processo, o agora ex-bancário passou a ser perseguido pelo seu superior hierárquico e partir de 1994, com práticas vexatórias e humilhantes, com uso de apelidos pejorativos, ameaças explícitas […]

Empregado que contrai malária tem direito a estabilidade provisória

Esse foi o entendimento da 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao condenar uma empresa de serviços de elétrica e uma construtora ao pagamento de indenização correspondente à estabilidade provisória a um eletricista que contraiu a doença quando prestava serviços em Angola e foi dispensado logo depois de retornar ao Brasil. O empregado contou […]

Empresa condenada por submeter empregados a condições análogas às de escravos

Por entender que a Pernambucanas sujeitava seus empregados a trabalho análogo ao de escravo, a 7ª Turma do TRT da 2ª Região condenou a empresa a pagar R$ 2,5 milhões por danos morais coletivos. A decisão, unânime, foi proferida em ação civil pública proposta pelo Ministério Público do Trabalho depois de uma fiscalização da Superintendência […]

Parcela paga como “luvas” tem natureza salarial, diz TST

Por unanimidade de votos, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) admitiu recurso interposto por um ex-gerente de negócios do China Construction Bank (Brasil) Banco Múltiplo S.A. para considerar de natureza salarial a parcela de R$ 50 mil recebida por ele a título de “luvas”. Com isso, a verba terá reflexo nas demais […]