Foi o que ocorreu com uma empresa de telefonia que foi condenada a indenizar uma atendente em R$ 5 mil reais por danos morais, em virtude da implantação de um programa de gestão que previa a premiação de empregados que ficassem menos tempo no banheiro. Para 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao proceder dessa forma, a empresa expunha seus empregados a constrangimentos, atentando contra a honra, a saúde e a dignidade do trabalhador. Saiba mais aqui
